分譲マンションの管理組合の運営・サポート
【求人のポイント】
＊業界経験を活かせるマンション管理！
＊管理業務主任者の取得を支援！
＊フレックスタイム制＆年間休日128日！
＊定着率95％以上で長く活躍できる環境！
-
募集企業名
株式会社ユーホーム
-
雇用形態
正社員
-
仕事内容
分譲マンションの管理組合に関するサポート業務全般。総会・理事会への出席および進行、建物・設備の修繕対応、入居者様からの問い合わせ対応など多岐に渡ります。
＜具体的には＞
＊総会や理事会への議決事項の提案
＊総会の実施に向けた書類の準備・当日の進行
＊お困りごとなどの入居者からの電話対応
＊漏水など小さな修繕箇所の確認・工事部との連携、他
＜1日の仕事の流れ＞
午前中は主にデスクワークとして、総会の資料やマンション内の掲示物などを作成し、午後は外出して理事長に管理報告をして署名印をいただいたり、総会会場の申し込みをするなどの業務を行います。業務の半分以上は事務業務がメインで、外出は1日につき1～2件の物件を回る程度。物件の約8割は名古屋市内です。
【チームで取り組むので安心！】
課内のチームで業務に取り組むので、先輩が親身になってサポートします。また、工事スタッフや事務、マンションの巡回スタッフなどと業務を分業しているため、自身が担当する管理業務に専念できます。
【入社後の研修】
マンション管理や法改正などに関する知識を学ぶ座学研修を3日間ほど実施。その後は約1週間のOJT研修を行い、先輩に同行して物件や設備を実際に見ていただきます。実務は議案書作成などの事務からスタートし、入社半年ほどで担当する物件を任されるようになります。業務に慣れていくにつれ、担当物件も少しずつ増えていきます。
【資格取得を支援！】
入社後には「管理業務主任者」の資格取得を支援。初回の受験料と登録費用、5年に1回の更新費用を当社が負担します。また、資格取得後には月1万円の資格手当を別途支給します。
【定着率95％以上！】
上司を「さん」付けで呼ぶほど人間関係が良好かつフランクな社風もあって、長く活躍する社員が多い点が特徴です。
【もっと詳しく知りたい人はコチラ】
https://u-home.recruitsite.net/ -
対象となる方
高卒以上／既卒・第二新卒歓迎
経験不問／未経験者歓迎
要普通運転免許(AT限定可)
＊不動産業界での実務経験者・管理職経験者は歓迎！
＊営業経験者歓迎！異業界での営業経験も活かせます。
＜以下のような方を歓迎します＞
＊宅建資格・管理業務主任者をお持ちの方(必須ではありません)
＊コミュニケーション力のある方
＊何ごとにも前向きに取り組める方
＊不動産業界での経験を活かしたい方
＊地元の安定企業で長く活躍したい方 -
勤務地
愛知県名古屋市中川区露橋1-18-12
＊転勤なし
＊U・Iターン歓迎 -
アクセス
名鉄「山王駅」より徒歩3分
JR「尾頭橋駅」より徒歩12分 -
給与
月給245,000円～346,800円
※一律残業手当45,000円～53,000円(20時間分)を含む
＜年収例＞
＊年収400万円／入社2年・25歳／月給245,000円＋賞与年2回(5ヶ月)
＊年収510万円／入社3年・34歳／月給304,000円＋資格手当・家族手当
＊年収750万円／入社12年・49歳／月給351,000円＋資格手当・家族手当・役職手当 -
勤務時間
フレックスタイム制
＊コアタイム／13:45～16:30
＊残業少なめ／月平均10時間
※2024年1月よりフレックスタイム制を導入。社員自身で勤務スケジュールを調整できます。 -
休日休暇
完全週休2日制／土日休み
※休日出勤時は他曜日での時間調整や振替休日による対応可
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇／取得実績あり
育児休暇／取得実績あり
※年間休日128日
＜育休を取得する男性社員も増えています＞
男女共に取得実績あり！復職率も高く、仕事と育児の両立が可能！
＜有給休暇を取得しやすい環境＞
5連続以上の連休取得も可能。長期休暇を取得して旅行を楽しむ社員もいます。 -
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月) ※5ヶ月分
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度(勤続2年以上)
家族手当
資格手当(部門より支給額が異なります)
役職手当
資格取得支援制度(管理業務主任者資格など)
健康診断オプション金額補助
育児休業制度
介護休業制度
各種表彰制度
結婚祝い金
出産祝い金
インフルエンザ予防接種
健康診断／費用会社負担
※試用期間6ヶ月／同条件 -
電話番号
応募フォーム
Entry Form